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Si la mise en perspective des notions d’autorité et de pouvoir est une constante dès lors qu’il est question de démarche éthique et de positionnement professionnel, il existe des particularités liées au contexte d’exercice en service social du travail.

Extrait de l’intervention d’Antoine GUILLET lors de la Conférence du Réseau National des Assistants Sociaux des Personnels des Etablissements d’Enseignement Supérieur et de Recherche / 3 juillet 2015 à l’Université Lyon 1, intitulée :

Positionnement Professionnel et Secret Professionnel : Utiliser nos marges de manœuvre pour une intervention créative

"(...)

Par un décret en date du 30 octobre 2013 relatif aux établissements et services du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse, les services de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) ont été assujettis au secret professionnel.

Pourtant près de 2 ans après ce texte suscite toujours de nombreuses discussions au sein des équipes et alimente de longs débats d’interprétation.

Profitons de cet espace pour apporter notre contribution à ce débat, tenter d’établir les zones de certitude juridique et dégager les points qui restent en discussion.

Vous trouverez ci-après le propos introductif au colloque organisé le lundi 11 mai 2015 par le Conseil Départemental de la Lozère, sur le thème du secret professionnel et du partage d'informations.

 

"Je vais entamer ce propos introductif par deux thèmes, éloignés et pourtant en lien avec le sujet qui nous occupe, et qui marquent régulièrement l’actualité.

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