Le 10 décembre 2025, la Chambre sociale de la Cour de Cassation (Pourvoi n°24-15.412) a confirmé la nullité du licenciement d’une vendeuse par son employeur alors que celui-ci avait contacté son médecin traitant durant son arrêt de travail et utilisé certaines informations ainsi recueillies dans les motivations de la décision de licenciement.
Dans le sillon tracé par mon dernier article paru sur Secretpro.fr, consacré au secret professionnel individualiste, et les enjeux qu’il a pu soulever, ce nouvel article vise à aborder l’articulation entre la dynamique d’équipe en travail social, médico-social et les usages du secret professionnel par les professionnels qui la composent.
J’ai eu l’occasion d’assister à une conférence de présentation du dernier ouvrage d’Edouard GARDELLA intitulé « La solidarité individualiste ». Cet ouvrage est consacré à une étude sociologique de l’assistance moderne aux sans-abris et décrypte ces pratiques d’assistance dans une société dont les règles de justice dominantes sont l’autonomie, l’égalité entre individus et l’émancipation. Comment assister tout en « rendant autonome » ?
Suite à la remise du rapport « Sauvé » sur les violences sexuelles dans l’Eglise, le président de la Conférence des évêques de France a déclaré que « le secret de la confession était plus fort que les lois de la République ». Cette déclaration a suscité de nombreuses réactions portant notamment sur les usages du secret par ceux que l’on dénomme les ministres du culte (Prêtres, Evêques, Rabbins, Imams, Pasteurs).
[Dernière minute : Selon une dépêche publiée par Le Figaro/AFP le vendredi 11 juin 2021 à 22h50, "Le Conseil constitutionnel, saisi par l'Unsa FP contre une ordonnance relative à la santé des agents publics accusée de «menacer» le secret médical, l'a déclaré v