[Texte intégral de l'article rédigé et remis en juillet 2018 et paru dans Les Cahiers Dynamiques, revue de la Protection Judiciaire de la Jeunesse en octobre 2019, pages 26 à 33. Trop tard peut-être, vu les évolutions souhaitées par le gouvernement et en cours de discussions]
[Cet article est aussi publié sur mon blog protections-critiques.org via ce lien]
RÉSUMÉ : À partir de deux exemples de structurations d’équipes, l’une sur un modèle vertical où le lien entre le cadre hiérarchique et les professionnels est resserré, l’autre défini comme un ensemble fait de professionnels autonomes, cet article propose un examen des circulations d’informations qui s’organisent. On retrouve, dans ces deux cas, une proximité forte entre les acteurs, ce qui amène parfois à produire, de façon formalisée ou implicite, des pratiques organisant ou favorisant des circulations d’informations.